{"id":1235,"date":"2018-04-12T10:29:41","date_gmt":"2018-04-12T10:29:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/?p=1235"},"modified":"2019-03-13T12:24:19","modified_gmt":"2019-03-13T11:24:19","slug":"werkvertraege-kuendigen-das-gilt-es-zu-beachten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/de-de\/werkvertraege-kuendigen-das-gilt-es-zu-beachten\/","title":{"rendered":"Werkvertr\u00e4ge k\u00fcndigen: Das gilt es zu beachten"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_1238\" aria-describedby=\"caption-attachment-1238\" style=\"width: 946px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1238\" src=\"https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/werkvertrage1.png\" alt=\"\" width=\"946\" height=\"631\" srcset=\"https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/werkvertrage1.png 946w, https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/werkvertrage1-300x200.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 946px) 100vw, 946px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1238\" class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/pixabay.com\/de\/schreiben-stift-mann-junge-1149962\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Source<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<p>Bei den Werkvertr\u00e4gen handelt es sich um <a href=\"https:\/\/www.anwalt.de\/rechtstipps\/der-werkvertrag-aus-arbeits-und-sozialrechtlicher-sicht_068834.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sogenannte privatrechtliche Vertr\u00e4ge<\/a>, die in den \u00a7\u00a7 632 ff des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuches geregelt werden. Im Mittelpunkt eines Werkvertrages steht das gegenseitige Austauschverh\u00e4ltnis. Der Besteller, das ist in diesem Fall der Auftraggeber, erteilt dem Unternehmer, also dem Auftragnehmer, einen Auftrag zur Schaffung eines Werks. Ein Typisches Beispiel f\u00fcr einen Werkvertrag ist die <a href=\"https:\/\/publizieren-im-netz.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Erstellung einer Webseite<\/a>.<\/p>\n<p>Es geht also vorwiegend um die Errichtung einer Sache &#8211; das ist auch der wesentliche Unterschied zum klassischen Dienstvertrag. Des Weiteren kann der Werkvertrag von beiden Seiten &#8211; also vom Besteller und vom Unternehmer &#8211; einseitig beendet werden, sofern ein Umstand vorliegt, der die K\u00fcndigung auch berechtigt.<\/p>\n<h4>Worauf der Besteller achten muss<\/h4>\n<p>Das K\u00fcndigungsrecht des Bestellers ist, verglichen mit dem K\u00fcndigungsrecht des Unternehmers, wesentlich weiter gefasst; zudem unterliegt das K\u00fcndigungsrecht des Bestellers keinerlei Einschr\u00e4nkungen. Der Besteller kann daher jederzeit, auch ohne Setzen einer Frist und auch ohne Angaben von Gr\u00fcnden, den Vertrag k\u00fcndigen. Eine K\u00fcndigung ist sogar dann m\u00f6glich, obwohl etwaige M\u00e4ngel noch nicht beseitigt wurden. Zu beachten ist, dass der Besteller nur dann eine K\u00fcndigungsfrist einhalten muss, wenn es sich um fortlaufende Werkleistungen handelt. Ist das aber nicht der Fall, so muss der Besteller auch keine K\u00fcndigungsfrist ber\u00fccksichtigen. In \u00a7 649 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch wird zudem auch geregelt, dass dem Besteller ein eigenst\u00e4ndiges K\u00fcndigungsrecht zusteht, das bis zur tats\u00e4chlichen Vollendung des Werks jederzeit ausge\u00fcbt werden kann. Somit wird auch eindeutig bestimmt, dass der Unternehmer auch keinen Anspruch auf die Abnahme des Werks hat, sondern nur einen Anspruch auf die im Vorfeld vereinbarte Verg\u00fctung. Es spielt somit keine Rolle, ob es zur tats\u00e4chlichen Erstellung des Werks kam oder nicht.<\/p>\n<h4>Welche M\u00f6glichkeiten stehen dem Unternehmer zur Verf\u00fcgung?<\/h4>\n<p>W\u00e4hrend die K\u00fcndigungsrechte des Bestellers wesentlich weiter gefasst sind, stehen dem Unternehmer nur geringe M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung, sofern er den Vertrag k\u00fcndigen m\u00f6chte. So kann er den Vertrag nur dann k\u00fcndigen, wenn etwa ein wichtiger Grund vorliegt &#8211; so etwa, wenn die Vertragsfortsetzung unzumutbar geworden ist. Ist das der Fall, so kann der Vertrag gek\u00fcndigt werden. Doch wann spricht man von einer Unzumutbarkeit? Etwa dann, wenn der Besteller &#8211; trotz einer Fristsetzung &#8211; den Mitwirkungspflichten nicht nachkommt. Wurde das Werkvertragsverh\u00e4ltnis von Seiten des Unternehmers beendet, so muss dieser alle Leistungen, die bis zur K\u00fcndigung erbracht wurden, an den Besteller \u00fcbergeben. Zudem kommt es auch zu einer \u00c4nderung der Zahlungsverpflichtung der im Vorfeld vereinbarten Verg\u00fctung. Aufgrund der Tatsache, dass dem Unternehmer keine finanziellen Vorteile aus der Werksvertragsk\u00fcndigung erwachsen d\u00fcrfen, muss er ersparte Aufwendungen abziehen lassen (\u00a7 649 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch). Der Unternehmer braucht, nachdem er den Vertrag gek\u00fcndigt hat, zudem auch keine weiteren Aufwendungen mehr zu t\u00e4tigen, sodass es nicht zur Fertigstellung des Werks kommen braucht. Wurde der Vertrag gek\u00fcndigt, so hat das nat\u00fcrlich auch einen Einfluss auf die H\u00f6he der Verg\u00fctung. Im Zuge der Berechnung muss der Unternehmer klar darlegen und auch beweisen k\u00f6nnen, wie es zur Verg\u00fctungsh\u00f6he gekommen ist. Im Gesetz findet sich hier eine sogenannte Vermutungsregelung, sodass der Unternehmer einen Anspruch auf 5 Prozent der Verg\u00fctung hat, obwohl er noch keine Werkleistung erbracht hat. Lag die im Vorfeld vereinbarte Verg\u00fctung bei 500 Euro, so darf der Unternehmer 25 Euro in Rechnung stellen.<\/p>\n<h4>Generalklauseln, die den Verg\u00fctungsanspruch begrenzen, sind unzul\u00e4ssig<\/h4>\n<figure id=\"attachment_1239\" aria-describedby=\"caption-attachment-1239\" style=\"width: 946px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1239\" src=\"https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/werkvertrage2.png\" alt=\"\" width=\"946\" height=\"631\" srcset=\"https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/werkvertrage2.png 946w, https:\/\/www.sepastop.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/werkvertrage2-300x200.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 946px) 100vw, 946px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1239\" class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/pixabay.com\/de\/vertrag-unterschrift-mietvertrag-1464917\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Source<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<p>Nat\u00fcrlich versuchen die Auftraggeber immer wieder den Verg\u00fctungsanspruch der Unternehmer zu begrenzen, sofern es zur vorzeitigen K\u00fcndigung des Vertrages gekommen ist. Jedoch sind derartige Generalklauseln, die sich immer wieder in den Werkvertr\u00e4gen finden, nicht zul\u00e4ssig. Auch der Bundesgerichtshof hat sich bereits mit diesem Thema befasst und best\u00e4tigt, dass Generalklauseln, die den Verg\u00fctungsanspruch &#8211; in welcher Form auch immer &#8211; mindern, nicht rechtsg\u00fcltig sind. Handelt es sich um ein \u201efreies K\u00fcndigungsrecht\u201c des Auftraggebers, sofern besondere Umst\u00e4nde nicht gegeben sind, so ist die K\u00fcndigung nach Treu und Glauben nur dann gerechtfertigt, wenn der Unternehmer keine Nachteile erleiden muss.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei den Werkvertr\u00e4gen handelt es sich um sogenannte privatrechtliche Vertr\u00e4ge, die in den \u00a7\u00a7 632 ff des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuches geregelt werden. Im Mittelpunkt eines Werkvertrages steht das gegenseitige Austauschverh\u00e4ltnis. 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