Kennisbank > Voorbeeld Opzegbrief > Wat is een opzegtermijn?
De opzegtermijn is de termijn die u in acht moet nemen om een overeenkomst te beëindigen. Meestal is dit 1 kalendermaand en binnen deze periode zal uw leverancier de opzegging verwerken. Nadat de opzegtermijn verstreken is zal de overeenkomst stopgezet worden.
Veel bedrijven hanteren een opzegtermijn. Dit is de termijn die u in acht moet nemen om een overeenkomst te beëindigen. Deze loopt vanaf het moment dat u opzegt tot het moment dat uw contract effectief wordt stopgezet.
Meestal is het zo dat wanneer u een contract voor bepaalde duur hebt, u pas kunt opzeggen aan het einde van deze periode. Hebt u een contract voor onbepaalde duur dan kunt u in de meeste gevallen op elk moment opzeggen rekening houdend met de opzegtermijn. Veelal spreken bedrijven over een opzegtermijn van één maand of één kalendermaand.
Lees meer: Voorbeeld Opzegbrief
Gerelateerde vragen
sepastop.eu is een Europese organisatie die consumenten informeert over hun rechten en helpt met het opzeggen van abonnementen en/of contracten.
Vind ons ook op: Twitter