Krant & Tijdschrift Abonnement Opzeggen
Bent u de dagelijkse krant wat beu of bent u niet meer tevreden over de manier waarop het nieuws wordt gebracht? Hebt u geen tijd meer om door de roddelboekjes te bladeren of wenst u simpelweg eens van dag- of weekblad te veranderen? Lees hier hoe u uw abonnement makkelijk stopzet.
Hoe uw krant & tijdschrift abonnement opzeggen?
Algemene opzegvoorwaarden
De opzegvoorwaarden hangen af van krant tot krant en van magazine tot magazine. Lees dus telkens de opzegvoorwaarden even na. In de meeste gevallen gelden de volgende regels:
- Bent u een abonnement aangegaan voor een bepaalde tijd (1 of 2 jaar), ook wel aflopend abonnement genoemd, dan stopt dit meestal automatisch aan het einde van deze periode. In sommige gevallen loopt dit echter automatische door in de vorm van een contract voor onbepaalde tijd.
- Hebt u een abonnement voor onbepaalde tijd dan kunt u op elk moment opzeggen rekening houdend met een opzegperiode van 1 (kalender)maand. Let op! Sommige bedrijven hanteren een opzegtermijn van 2 of 3 maanden, kijk dus steeds uw contract na.
Indien u niet opzegt wordt uw abonnement meestal automatisch verlengd en omgezet naar een abonnement voor onbepaalde tijd.
Jammer genoeg aanvaarden niet alle uitgevers een aangetekende opzegging en kunt u enkel telefonisch opzeggen. Over welke bedrijven het gaat, kunt u lezen in onze blogpost. Alle andere bedrijven kunt u makkelijk via onze website stopzetten.
Hebt u ook een domiciliëring lopen? Dan stopt deze automatisch wanneer u uw abonnement opzegt.
Wij raden aan om uw opzegbrief aangetekend te verzenden. Met het afgiftebewijs en track & trace code heeft u een rechtsgeldig verzend- en ontvangstbewijs en kan het bedrijf de opzegging niet betwisten.
Leen Bels Communicatie verantwoordelijke
Leen Bels is communicatie verantwoordelijke en vindt het zeer belangrijk klanten goed te woord te staan en hen zoveel mogelijk te helpen. Leen schrijft regelmatig artikels voor de sepastop blog en houdt onze social media kanalen up-to-date.
Dit artikel is van informatieve aard en is geen vervanging voor professioneel juridisch advies.
