Vakbond Lidmaatschap Opzeggen
Een vakbond is een organisatie die de belangen van werknemers verdedigt en bescherming biedt op het vlak van arbeidsvoorwaarden, loononderhandelingen, veiligheid op de werkvloer en juridisch advies. Als lid draag je maandelijks een bijdrage af in ruil voor deze ondersteuning. Toch kan het moment komen waarop je je lidmaatschap bij de vakbond niet langer nodig acht.
Wil je overstappen naar een andere vakbond die beter aansluit bij je persoonlijke of professionele situatie? Of ben je gestopt met werken, met pensioen gegaan of veranderd van statuut, bijvoorbeeld van werknemer naar zelfstandige? Dan is het perfect mogelijk om je lidmaatschap bij je huidige vakbond op te zeggen.
Het opzeggen van een vakbondslidmaatschap is meestal eenvoudig en vereist doorgaans enkel een schriftelijke kennisgeving. Hou er wel rekening mee dat sommige vakbonden een opzegtermijn hanteren of vragen dat je je opzegging ondertekend indient. Controleer dus zeker de voorwaarden die van toepassing zijn bij jouw vakbond. Na je opzegging stopt de inning van de lidmaatschapsbijdrage en ben je niet langer gerechtigd op de diensten en voordelen van de organisatie.
Hoe uw vakbond lidmaatschap opzeggen?
Algemene opzegvoorwaarden
Het opzeggen van vakbonden is gemakkelijk want er gelden niet veel regels. Je kan op elk moment opzeggen en je hoeft geen rekening te houden met een opzegtermijn. Zodra de vakbond je opzegging ontvangt, zullen zij die zo snel mogelijk verwerken.
Wanneer je ook een domiciliëring hebt lopen, stopt deze automatisch.
Wij raden aan om uw opzegbrief aangetekend te verzenden. Met het afgiftebewijs en track & trace code heeft u een rechtsgeldig verzend- en ontvangstbewijs en kan het bedrijf de opzegging niet betwisten.
Selecteer de dienst die u wilt opzeggen
Leen Bels Communicatie verantwoordelijke
Leen Bels is communicatie verantwoordelijke en vindt het zeer belangrijk klanten goed te woord te staan en hen zoveel mogelijk te helpen. Leen schrijft regelmatig artikels voor de sepastop blog en houdt onze social media kanalen up-to-date.
De informatie op onze website is van algemene aard. De informatie is niet aangepast aan persoonlijke of specifieke omstandigheden en kan niet worden beschouwd als persoonlijk, professioneel of juridisch advies.
