Beëindiging met onderlinge overeenkomst
Je kan een arbeidscontract ook stopzetten in onderling akkoord tussen werkgever en werknemer.
Als de werkgever en de werknemer een goede verstandhouding hebben, kunnen ze het contract ook stopzetten in onderlinge overeenkomst.
De partijen kunnen overeenkomen om geen opzegtermijn te presteren en ook geen opzegvergoeding te betalen.
Zo’n overeenkomst zet je best wel altijd op papier.
Dave Danckaerts Jurist
Dave Danckaerts is jurist en behaalde zijn diploma rechten aan de Universiteit Antwerpen in 2007. Tijdens zijn studies verdiepte hij zich onder andere in standaardcontracten in de energiesector. Voor sepastop.eu schrijft hij over contract- en consumentenrecht. Daarnaast publiceert hij ook op zijn persoonlijke website.
De informatie op onze website is van algemene aard. De informatie is niet aangepast aan persoonlijke of specifieke omstandigheden en kan niet worden beschouwd als persoonlijk, professioneel of juridisch advies.
Beoordeel dit artikel
Bronnen
- www.pexels.com (1)